광주비엔날레 신입 경력직원 공채

재)광주비엔날레가 국제 미술문화현장을 함께 이끌어 나갈 역량 있는 신입ㆍ경력직원을 찾는다.

채용인원은 신입의 경우 비엔날레의 홍보와 전시분야 등을 두루 담당할 3명(재단5급)이고, 경력직은 수익사업 및 마케팅 1명(재단2급-팀장), 국제교류 1명(재단3급), 전시테크니션 1명(재단4급), 언론홍보 1명(재단5급) 등 4명으로 모두 7명을 채용할 예정이다.

국제교류 경력직과 신입직원은 1차 서류전형, 2차 영어논술 및 회화, 3차 면접을 거쳐 선발된다. 수익사업 및 마케팅 경력직, 전시 테크니션 경력직은 2차 시험에 해당하는 영어논술 및 회화시험이 제외된다. 언론홍보 경력직은 2차 시험으로 한글논술 시험을 실시한다.

비엔날레 근무를 희망하는 자는 응시원서(재단 소정양식), 이력서 및 자기소개서(소정양식), 학사학위(또는 졸업예정) 증명서 1부, 대학성적증명서 1부, 경력자는 경력증명서 및 학위증명서 등을 제출해야 하며, 제출된 서류는 일체 반환되지 않는다.

응시원서 접수는 2월 4~5일(오전9시~오후 6시) 이틀간이며, 방문 및 등기우편으로 접수가능하다. 등기우편 접수는 2월 5일 오후 6시까지 도착되어야 한다. 접수처는 광주비엔날레 관리부(광주광역시 북구 비엔날레로 111 광주비엔날레 사무동 2층)이다.

서류전형을 통해 1차 합격자를 2월 8일 발표하며, 2차 시험은 오는 2월 15일, 면접은 2월 25일 실시하여 2월 28일 재단 홈페이지를 통해(www.gwangjubiennale.org) 최종 합격자를 발표한다.

계약직의 계약기간은 채용일로부터 2년 간이며, 재단의 보수규칙에 준하여 보수와 근무조건을 제공하고, 일반직 중 언론담당은 5급 4호봉을 적용하여 일반 신입직원과 구분하게 된다.

채용기준과 자격조건 등 자세한 사항은 재단 홈페이지 공지란을 참고하고, 문의는 (재)광주비엔날레 관리부( 062-608-4212)로 하면 된다.