광주비엔날레 직원 공개채용 페이지 정보 작성자 광주미연 (210.♡.209.115) 작성일13-06-20 10:17 조회9,690회 댓글0건 관련링크 이전글 다음글 목록 본문 광주비엔날레 직원 공개채용 최근 들어 국제무대에서 창의와 혁신의 문화거점으로 역할이 점차 커져가고 있는 재단법인광주비엔날레가 그 현장에서 함께 할 주역들을 찾고 있다. 계약직 마케팅팀장(재단 2급) 1명, 의전과 국제업무를 담당할 일반직4급 1명, 일반직 5급 3명이 채용대상이다. 마케팅팀장은 2년 계약직인데, 마케팅 분야의 식견이 풍부하고 실무ㆍ관리 능력을 갖추어 재단의 수익사업 활성화를 통한 재원확보가 가능한 경력자를 필요로 한다. 응시자격은 공무원5급 이상 경력자이거나, 해당분야 석사학위 취득 후 4년 이상 또는 학사학위 취득 후 6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자, 기타 이와 상당한 자격과 능력이 인정되는 자이어야 한다. 일반직 4급은 광주비엔날레의 국제적 업무 특성에 따라 전문자료의 조사ㆍ번역, 원고작성, 대외네트워크 등을 추진할 수 있는 국제적 소통능력과 매너, 원어민 수준의 영어를 구사하면서 대표이사의 국제관계 업무를 보좌하고 의전이 가능한 사람이다. 응시자격은 공무원7급 이상 경력자이거나 해당분야 석사학위 취득자 또는 해당분야 학사학위 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자, 당해부문 상당한 자격과 능력이 인정되는 자이다. 일반직 5급은 국내ㆍ외 4년제 대학의 학사 이상 학위 보유자로 영어소통능력을 갖추고 국제적 소양과 전문지식을 지닌 자이다. 응시자격은 공무원 8급이상 경력자이거나, 해당분야 학사학위 취득자, 또는 4급 또는 5급의 자격 및 경력요건에 포함시킬 수 없는 자격이나 기술, 능력과 경력이 있는 자이다. 응시자격의 공통사항은 국적제한 없고, 채용분야별 자격요건을 충족한 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자이어야 하며, 재단의 인사규칙과 관련법령에 따른 자격과 경력을 구비하고 결격사유가 없어야 한다. 응시원서 접수는 2013년 7월 1일과 2일 이틀이고, 시험은 1차 서류전형(7월 5일)과 2차 영어논술 및 영어회화시험(7월 12일, 1차 시험 합격자에 한함), 3차 면접시험(7월 19일, 2차 시험 합격자 한함)을 거치며, 최종 합격자는 7월 19일에 발표한다. 계약직 2급(마케팅팀장)은 2차 시험 생략, 일반직 4급은 영어논술을 생략한다. 응시원서는 직접 방문하거나 등기우편으로 재단 관리부로 신청하면 되고, 이력서와 자기소개서(소정양식), 학사학위(졸업예정)증명서, 대학성적표, 관련분야 경력증명서 원본이나 자격증 사본을 제출한다. 추가로 계약직 2급은 근무처별 직인이 날인되고, 부서와 직위, 담당업무가 기재된 경력증명서, 마케팅 직무수행계획서를 A4 10매 이내로 자유롭게 기술해서 제출하여야 하고, 일반직 4급은 마찬가지로 작성된 경력증명서를, 일반직 5급은 문화예술관련 동일직장에서 2년 이상 경력자의 경우는 역시 그에 관한 경력증명서 1부를 제출한다. 취업보호대상자의 경우는 관련 증명서를 제출한다. 그 밖의 의문사항은 (재)광주비엔날레 관리부(062-608-4212)로 문의하거나 홈페이지를 참고하면 된다. 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록